Desde 2025 se creó la Comisión de Jóvenes en la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA), cuya finalidad es acercar a los jóvenes pilotos a sus derechos laborales y beneficios sindicales.
En reunión con medios, los capitanes Priscila Galicia, Enrique Basurto y Sergio Talavera explicaron cómo ha sido su experiencia al estar dentro de esta comisión
El Capitán Enrique Basurto comentó que lo que se busca con esta comisión es que los jóvenes pilotos tengan información para conocer sus derechos laborales, pues cuando recién se incorporan, lo que les preocupa es más lo técnico, cómo van a volar el avión, cómo van a pasar sus exámenes, etc.
Pero, añadió, cuando se enfrentan a la realidad encaran cuestiones de presión, factores que pueden violentar su contrato colectivo, lo que se traduce en que el “joven no sabe cómo accionarse”.
“Nosotros lo que estamos buscando, es que el joven se sienta tranquilo de poder preguntar, se sienta seguro de hay alguien que lo está representado y que si tiene algún tipo de inquietud o idea que pueda cambiarse para ser mejor. Vamos a estar ayudándolo”, dijo.
El Capitán Basurto reiteró que se busca capacitar a los jóvenes, para que además de que se sientan más unidos, sepan sobre el contrato colectivo y sus derechos laborales, además de sus mínimas condiciones laborales.
En ese sentido, la capitana Priscila Galicia mencionó que se vive un cambio generacional dentro de la planta de pilotos, de ahí, la importancia de usar los canales correctos para que las nuevas generaciones se acerquen al sindicato.
Para el Capitán Sergio Talavera, el tema generacional es un hecho, “ya que somos el futuro y el presente de ASPA de México”, actualmente uno de cada tres pilotos está en el rango de edad de los 21 a los 31 años.
Esto, indicó, dentro del sindicato significa alrededor de 800 pilotos incluyendo a los pilotos de mas air y Aeroméxico.
“El principal motivo de esta comisión es mejorar la comunicación efectiva que tenemos con los compañeros, es un hecho que ya no nos comunicamos de la misma manera, pues la realidad es que las redes sociales es nuestra manera primordial de como nos comunicamos, hablamos, conocemos y nos entendemos”, dijo.
Añadió que esta Comisión trabaja de la mano con el área de Prensa de ASPA para desarrollar mejores maneras de comunicación, publicaciones en WhatsApp o Telegramm y que la comunicación llegue de la manera más asertiva a todos los miembros del sindicato.
Reconoció que, para muchos jóvenes, a nivel nacional, el tema sindical es algo que está muy olvidado, “tristemente por malos manejos de otros sindicatos y el joven no ve al sindicato como algo necesario”.
El Capitán Enrique Basurto señaló que de acuerdo con Fundación Friedrich Ebert más de 70% de los jóvenes no saben que es un sindicato, no conocen la cultura sindical, de ahí que esta Comisión busca atacar esta falta de desconocimiento.
