La Fundación de GE Aerospace anunció las primeras cinco comunidades seleccionadas para su nuevo programa de capacitación laboral “Lifting Futures” (Impulsando el futuro), con una inversión de 30 millones de dólares (mdd): Auburn (Alabama), la región Cincinnati-Dayton (Ohio), Dallas (Texas), Kuala Lumpur (Malasia) y Wrocław (Polonia).
Este es un programa insignia de desarrollo de habilidades de la fundación, presentado inicialmente por el presidente y director ejecutivo de GE Aerospace, H. Lawrence Culp, con el objetivo de responder a la creciente demanda de manufactura avanzada y capacitar a 10,000 trabajadores para 2030.
“Con Lifting Futures, la Fundación GE Aerospace da el siguiente paso para garantizar un futuro sólido para la industria aeroespacial y para los miles de trabajadores que necesitamos para satisfacer la creciente demanda”, señaló Christian Meisner, director de Recursos Humanos de GE Aerospace.
“A través de este programa insignia, buscamos colaborar con socios locales para ampliar oportunidades laborales en manufactura y generar un impacto duradero en las comunidades que ayudarán a construir el futuro del vuelo”, agregó.
El programa busca cerrar la brecha de talento especializado en manufactura mediante el fortalecimiento de programas comunitarios de formación avanzada y certificación, con énfasis en reducir barreras de acceso, ampliar la capacidad educativa e incrementar tasas de graduación y colocación laboral.
Entre las regiones que recibirán al menos un millón de dólares destacan Auburn, con fuerte presencia en manufactura industrial y MRO; Dallas, donde se prevé alta demanda de talento; y Kuala Lumpur, con un ecosistema consolidado en mantenimiento aeronáutico.
Por su parte, Cincinnati-Dayton y Wrocław recibirán al menos 500 mil dólares, aprovechando su infraestructura industrial y ecosistemas aeroespaciales en expansión.
La Fundación trabajará con socios locales durante los próximos meses para definir planes de acción específicos y ampliar el impacto del programa, cuyos detalles adicionales se darán a conocer en otoño.
GE Aerospace destacó que, desde su separación como empresa independiente en 2024, ha apoyado más de 20 programas de capacitación que han beneficiado a cerca de 10 mil personas, reforzando su estrategia de desarrollo de talento para sostener el crecimiento del sector aeroespacial global.
