El empleo en la industria aérea de Estados Unidos registró una reducción en enero de 2026. El total de trabajadores en aerolíneas de pasajeros y carga se ubicó en 1,028,803 personas, lo que representa una disminución de 15,011 empleos frente a diciembre de 2025, de acuerdo con datos de la Oficina de Estadísticas de Transporte de Estados Unidos (BTS).
Las aerolíneas de pasajeros de servicio regular concentraron 552,682 trabajadores, equivalentes al 54% del total del sector. Este segmento reportó una baja de 845 empleos en el mes. A nivel individual, Southwest Airlines registró un incremento de 296 trabajadores, United Air Lines sumó 272 y Frontier Airlines añadió 258.
El segmento de carga aérea reportó 471,876 trabajadores, lo que equivale al 46% del empleo total del sector. En este rubro se observó la mayor disminución, con una pérdida de 14,192 empleos en enero. FedEx, el principal empleador en carga aérea, redujo su plantilla en 14,486 puestos.
En junio de 2024, FedEx Ground y FedEx Services se integraron a FedEx Express para conformar Federal Express Corporation. Este cambio elevó el número total de empleados en la empresa y tuvo impacto en las cifras agregadas del sector. En mayo de 2024, Federal Express reportó 233,739 trabajadores antes de la integración.
En términos de equivalentes a tiempo completo (ETC), la Oficina de Estadísticas de Transporte calcula esta métrica al dividir entre dos el número de empleados de medio tiempo y sumarlo a los de tiempo completo. En enero de 2026, el sector acumuló 891,137 ETC, cifra inferior en 9,371 respecto a diciembre de 2025.
Las 25 aerolíneas de pasajeros que reportaron información emplearon a 523,198 ETC en enero, lo que representa una reducción de 691 frente al mes previo. Por su parte, las aerolíneas de carga registraron 363,777 ETC, con una caída de 8,706 en el mismo periodo.
Los datos provienen de reportes mensuales entregados por las aerolíneas comerciales a la Oficina de Estadísticas de Transporte con corte al 12 de marzo de 2026. Las cifras no presentan ajuste estacional. La regulación exige a las compañías reportar el número de empleados que trabajaron o recibieron pago en los periodos cercanos al día 15 de cada mes.
