Impulsar el empoderamiento de las mujeres en la aviación es tanto un “imperativo estratégico como un catalizador” para tener un sector aeronáutico mundial más innovador, sostenible y preparado para el futuro.
Este mensaje fue uno de los más importantes que se dieron durante la Cumbre Mundial sobre Género en la Aviación 2026 de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), la cual se llevó a cabo del 21 al 23 de julio en Luanda, Angola.
En dicha reunión gobiernos, industria, organizaciones internacionales y la academia identificaron acciones concretas para fortalecer la participación, permanencia y liderazgo de las mujeres en la fuerza laboral de la aviación a nivel mundial.
“Las mujeres no son simplemente parte del futuro de la aviación. Son esenciales para él”, afirmó Juan Carlos Salazar, secretario general de la OACI, en su discurso de clausura.
Ampliar las oportunidades para las mujeres como una forma más efectiva de fortalecer la reserva de talento de la aviación y respaldar la sostenibilidad y el crecimiento del sector a largo plazo fueron algunos de los puntos que se hablaron durante la cumbre.
OACI señaló que se han logrado avances en la materia, sin embargo, las mujeres siguen estando subrepresentadas en muchas profesiones de la aviación en todo el mundo: representan aproximadamente el 4% de los pilotos, el 3% de los ingenieros y técnicos de mantenimiento aeronáutico y el 20.6% de los controladores de tránsito aéreo.
Los participantes, que fueron más de 950, también subrayaron la importancia de mejorar la recopilación y el uso de datos desagregados por sexo para fundamentar mejor las políticas, fortalecer la rendición de cuentas, medir los avances y respaldar la toma de decisiones basada en evidencia.
De igual forma, se analizaron formas de mejorar el acceso a la educación, la capacitación, la mentoría y el desarrollo del liderazgo, particularmente en funciones técnicas, operativas y de alta dirección, donde las mujeres continúan estando subrepresentadas.
