Emirates Group anunció que contratará a nivel mundial a 17,300 personas en más de 350 tipos de puestos durante este año fiscal, esto como parte de un crecimiento “acelerado”.
Los puestos abarcan todas las funciones y operaciones de Emirates y dnata, proveedor de servicios aéreos y de viajes y que contempla agregar 4,000 especialistas para sus divisiones de carga, catering y servicios en tierra.
“La estrategia de talento de Emirates Group está alineada con la Agenda Económica de Dubái D33 y nuestras propias proyecciones de crecimiento y expansión. Estamos buscando talento de clase mundial para impulsar nuestras ambiciones, redefinir el futuro de la aviación y continuar con nuestro compromiso con la innovación y la excelencia. Esta es una oportunidad para que profesionales capacitados formen parte clave de nuestra estrategia y nuestra historia de crecimiento”, comentó Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente y CEO de Emirates Airline & Group.
A lo largo del año el grupo organizará más de 2,100 jornadas de reclutamiento y eventos de atracción de talento en 150 ciudades para contratar a los perfiles más aptos en áreas como pilotos, tecnología, ingeniería y tripulación de cabina. También se celebrarán eventos en Dubái enfocados en atraer estudiantes y recién graduados emiratíes.
Desde 2022, Emirates Group ha contratado a más de 41,000 profesionales, incluyendo cerca de 27,000 en roles operativos, alcanzando una fuerza laboral total de 121,000 personas.
Durante el último año fiscal, recibió más de 3.7 millones de solicitudes de empleo.Particularmente en Dubái, los empleados reciben beneficios adicionales como utilidades, cobertura médica y de vida integral, boletos aéreos (por vacaciones, antigüedad o uso con descuento) para el empleado, su familia y amigos, tarifas reducidas en carga aérea y membresías con descuentos en cientos de establecimientos de comercio, hotelería y entretenimiento.
Los interesados en aplicar a alguna vacante pueden revisar las disponibles en la página oficial del grupo.
