La compañía aérea Ryanair será sancionada por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de España por declararse en fraude de Ley, que consiste en una serie de contrataciones realizadas en marzo del año pasado, informó el sindicato de Comisiones Obreras (CCOO).
“La representación legal de los trabajadores por CCOO, en la empresa Ryanair, presentó la correspondiente denuncia ante la autoridad laboral el pasado septiembre, al detectar que la empresa había celebrado hasta casi 100 contrataciones temporales a las puertas de la entrada en vigor de la nueva reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que recordemos tenía efectos a 31 de marzo de 2022”, indicó el organismo.
Agregó que la aerolínea realizó 92 contrataciones en la segunda mitad de ese mes, “un hecho que no pasó por alto la representación legal al entender que los tres meses de periodo transitorio que se habían establecido era para adaptar la nueva reforma laboral, y no para hacer un uso abusivo e indebido de las contrataciones a las puertas de su entrada en vigor”.
Cinco meses después de interponer la denuncia, la Inspección de Trabajo “una vez ha cerrado las actuaciones pertinentes, ha dado la razón a la parte social, y sanciona a la empresa Ryanair en una sola resolución inspectora, con 38 sanciones graves, que podrían alcanzar los 380,000 euros si dichas sanciones son aplicadas en su grado máximo, como establece la nueva reforma laboral, ya que se computan una por cada infracción”, concluyó CCOO.
