Boeing y la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en la Industria Aeroespacial (SPEEA) se reunirán este lunes para discutir los siguientes pasos en su negociación laboral luego de que los trabajadores rechazaran el pasado viernes una oferta contractual que hizo la empresa.
El SPEEA es el sindicato de ingenieros y técnicos de la empresa aeroespacial y la semana pasada consultó a sus miembros para obtener mayor precisión de cara a la próxima ronda de negociaciones contractuales, reportó el medio Leeham News.
Los contratos actuales vencen a la medianoche del 6 de octubre, por lo que si no se llega a un acuerdo antes los trabajadores tendrán libertad para ir a huelga.
“Esperamos trabajar con SPEEA para encontrar una solución en la mesa de negociación”, declaró Boeing.
El fabricante había mostrado optimismo respecto a que los trabajadores aceptarían su última oferta, pero ahora comenzó a implementar su plan de contingencia en caso de que no se llegue a un acuerdo.
La compañía publicó al cierre de la semana pasada vacantes para ingenieros y técnicos de reemplazo.
A inicios de 2026 Boeing y SPEEA llegaron a un acuerdo contractual con los trabajadores de la antigua fábrica de Spirit AeroSystems en Wichita, Kansas.
Dicho éxito hizo que ambas partes expresaran que para esta negociación las cosas iban a ir bien, pero molestías por la subcontratación de empleos a otros Estados y países generaron un ambiente diferente que contribuyó al rechazo de los dos contratos la semana pasada.
