Ana Lucía Altamirano
Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones a seguir una carrera en el mundo de la aviación, diversas mujeres que han ejercido el cargo de Capitanas Piloto Aviador compartieron experiencias, anécdotas y consejos ante un auditorio lleno que celebró sus trayectorias durante la ponencia “Oportunidades y retos de las mujeres pilotos aviadores”, dentro del Congreso de mujeres de la industria aeroespacial en el marco de la Feria Aeroespacial México (Famex) 2023.
La reunión, en encabezada por Rosario Avilés, directora general de la revista A21, contó con la participación de las pilotos Martha Vera, Christine Debouzy, Liz Abadíe y Paola Pérez Escalante, quienes destacaron la importancia de perseverar en la búsqueda de oportunidades por concretar un sueño, pero también trabajar en conjunto para crear nuevos acuerdos que abran oportunidades a las mujeres.
“Estando en Aeroméxico y al ver que iban entrando más mujeres, decidimos comenzar a unirnos y es así como se forma la comisión de equidad e igualdad de género en ASPA de México, que es la casa de todos los pilotos.
“Con la reforma a la ley federal del trabajo en 2019 donde se establece que todos los sindicatos debe de haber proporcionalidad en sus mesas, por votación democrática quedo yo como la primera representante, secretaria de Género e igualdad Sustantiva de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México y por primera vez se sienta en la mesa del comité ejecutivo una mujer con voz y voto, después de 65 años de ser formado el sindicado”, señaló la capitana Martha Vera.
“Así se logra esa posición y desde esa secretaría se está trabajando con sensibilización pero también en crear protocolos para erradicar la violencia laboral y convenios de maternidad y paternidad. Hemos trabajado en la cuestión de la lactancia y creado becas para que las mujeres estudien. El reto es apoyar a las mujeres”, destacó.
Por su parte, Liz Abadie, primera mujer comandante de nave en una aerolínea comercial en México, habló de la importancia del equilibrio y el apoyo entre la familia y el trabajo y otras posiciones dentro del mundo de la aviación que también pueden ocupar mujeres en la industria.
“Mi carrera ha sido una gran satisfacción y lo que me gustaría, aparte de que haya pilotos y mujeres en las torres de control, también quisiera invitarlas a la parte no sólo operativa sino administrativa, que también es importante porque hay que tomar decisiones, romper esos techos de cristal, y la principal limitante somos nosotras mismas”, aseguró.
En su oportunidad, la Capitán Piloto Aviador, Christine Debouzy, presidenta de la Asociación de Mujeres Piloto de Francia, destacó el rol de la educación en la carrera de las mujeres, por lo que ahora realiza alianzas con diversas asociaciones de otros países para otorgar becas a mujeres y también crear nuevas iniciativas y condiciones para las madres trabajadoras.
“Hemos hecho muchas reuniones, por ejemplo, ahora tenemos uniformes especiales para madres y hay reglas para tener ‘parenting leave’ para cuidar a los hijos, pues nos parece que esto es muy importante para la humanidad, es un gran paso que los padres cuiden a sus hijos”, dijo.
Finalmente, la Teniente de Fuerza Aérea, Piloto aviador Karla Paola Pérez Escalante, habló de su labor en el colegio del Aire como instructora de vuelo y su experiencia como piloto militar, subrayando la urgencia de que más mujeres tomen la iniciativa de buscar estas carreras.
“Ahora, como estructura, tengo solamente a 24 mujeres entre alrededor de 330 hombres, entonces realmente somos muy pocas. También en mi generación entramos 6 mujeres, pero solamente nos graduamos 2 y aunque las escuelas admiten mujeres, en realidad, seguimos siendo muy pocas y mi labor es apoyar a esas mujeres”, dijo la joven de 28 años.
“Me emociona pensar que no va a haber este 5% sino que las mujeres y niñas que sueñan con volar e ir también al espacio lo van a lograr fácilmente”, fue el comentario final de Martha Vera, quien cerró este encuentro.
