Aer Lingus, compañía privada irlandesa, anunció que contratará a 90 aspirantes a piloto mediante su campaña de reclutamiento para los próximos cinco años.
Desde 2019, es la primera vez que la aerolínea realiza un programa intensivo de capacitación de pilotos y reclutará a 18 candidatos en la ronda de este año.
Lynne Embleton, directora ejecutiva de Aer Lingus, comentó que el programa de futuros pilotos abre oportunidades para la próxima generación de pilotos que se unirán a la aerolínea.
“La expansión transatlántica de Aer Lingus y la estrategia de crecimiento de Dublin Hub significan oportunidades para que nuevos pilotos capacitados de Aer Lingus se unan a nuestro equipo de capitanes y primeros oficiales, que vuelan a más de 80 destinos europeos y a 14 destinos en Norte América”, indicó.
Aer Lingus informó que el curso está patrocinado por la aerolínea y aceptará solicitudes hasta el 16 de agosto de este año.
La compañía indicó que mejorará y aumentará la diversidad en su proceso de selección, por lo que incrementará el número de candidatas al programa.
La cifra actual de mujeres piloto en esta empresa es del 11%, por lo que busca superar esta representación.
En la última ronda de contratación, sólo el 7% de los solicitantes eran mujeres, una estadística que está decidida a mejorar de manera constante.
A partir de enero de 2024, los candidatos seleccionados realizarán un curso de formación de pilotos de 14 meses, que combina estudios teóricos y prácticos, en colaboración con la escuela española de formación de vuelo, FTE Jerez.
Luego, los estudiantes regresarán a la Academia de formación de Aer Lingus en Dublín para completar su formación; serán asesorados y apoyados en todo momento por el piloto de enlace de Aer Lingus, de acuerdo con información de Aviationbusinessnews.
