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27/04/2024

Abre EasyJet convocatoria para formar pilotos

Redacción A21 / Viernes, 5 Mayo 2023 - 01:00
Planea formar 1,000 pilotos en 5 años

EasyJet informó que reabrió su programa de formación de pilotos, llamado “Generation easyJet Pilot Training”, con el propósito de incorporar alrededor de 200 aspirantes durante este año. 

Afirmó que ahora están aceptando solicitudes para los programas, que comenzarán en diciembre de 2023 y que se graduarán en 2026. 

La aerolínea de bajo costo británica espera incorporar a su plantilla, en los próximos cinco años, a más de 1,000 nuevos pilotos.

El programa se imparte en colaboración con la escuela de aviación CAE, y proporciona a los aspirantes los más altos estándares de formación, para convertirse en pilotos cualificados de líneas aéreas comerciales en dos años.

La formación en tierra se imparte en las academias de aviación europeas de CAE en Madrid, Oxford, Bruselas o Milán, y la formación en vuelo, en CAE Phoenix, Estados Unidos; una vez completado con éxito el programa, los graduados comienzan sus carreras volando como segundo oficial en los aviones de EasyJet.

Para inscribirse a “Generation easyJet Pilot Training Programme”, los aspirantes deberán tener 18 años o más en el momento de comenzar la formación y presentar certificados que demuestren que han aprobado los exámenes de Bachillerato/Secundaria de Matemáticas, Inglés y Ciencias, junto con otras dos asignaturas, no se requieren cualificaciones o títulos superiores.

A través de sus convocatorias, la aerolínea alienta a personas de diversos orígenes a participar; al mismo tiempo, apoya el programa CAE Woman in Flight, comprometiéndose a dar acceso a una candidata europea a su primera oportunidad de empleo; CAE financia y proporciona la formación a la seleccionada, que se convertirá en embajadora del programa.

Solo alrededor del 6% de los pilotos de todo el mundo son mujeres, por lo que EasyJet está animando a personas de este género a unirse a su programa de pilotos para nivelar este desequilibrio en el sector.

Además de las campañas de contratación y de colaboración con socios de formación para atraer a más mujeres y personas de diferentes orígenes, en los últimos siete años ha desarrollado un programa de visitas a escuelas, llevando a pilotos que contribuyen a cuestionar los estereotipos que rodean esta posición y demostrar que es para todos, de acuerdo con información de Hosteltur.

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