
La Asociación Internacional de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) exhortó al Congreso de Estados Unidos que proteja los derechos de los trabajadores con la aprobación de la Ley de Protección del Derecho a Organizarse (PRO Act)
“El derecho de sindicación ha sido fundamental para mejorar la seguridad y la calidad de vida de los trabajadores de todo el país. Los pilotos de ALPA conocen de primera mano los beneficios de la afiliación y la defensa sindical, y nos solidarizamos con quienes luchan por el derecho a la negociación colectiva”, afirmó el capitán Jason Ambrosi, presidente de ALPA, tras la presentación de la Ley Richard L. Trumka PRO.
Instó al Congreso a que apruebe la Ley PRO, que ayudará a promover una economía que funcione para todas las familias trabajadoras.
“Todos los trabajadores merecen oportunidades justas para negociar mejores condiciones de trabajo, salarios y una jubilación más segura. Los derechos de negociación colectiva de la Ley PRO son fundamentales para unas comunidades fuertes y dinámicas y son vitales para el éxito continuado de nuestra nación”, afirmó.
La Ley PRO además busca sancionar las violaciones de los derechos de los trabajadores mediante la autorización de sanciones significativas para los empleadores; el fortalecimiento del apoyo a los trabajadores que sufren represalias por ejercer sus derechos y la autorización de un derecho privado de acción por la violación de los derechos de los trabajadores.
Fortalecer el derecho de los trabajadores a unirse y negociar mejores condiciones de trabajo mejorando el derecho de los trabajadores a apoyar boicots secundarios, asegurando que los sindicatos puedan recaudar cuotas equitativas, modernizando el proceso de elección sindical y facilitando los acuerdos de negociación colectiva iniciales.
Y restaurar la equidad en una economía amañada contra los trabajadores cerrando las lagunas que permiten a los empleadores clasificar erróneamente a sus empleados como supervisores y contratistas independientes y aumentando la transparencia en las relaciones entre los trabajadores y la administración.







