Boeing está contratando entre 100 y 140 trabajadores por semana para hacer frente a la jubilación de personal y aumentar su plantilla para así respaldar mayores tasas de producción y nuevos modelos, publicó Reuters.
Este ritmo de contratación es el más alto desde 2024 y los trabajadores sindicalizados en la fábrica ubicada en el área de Seattle, Estados Unidos, ya suman 34 mil y la cifra sigue en aumento.
John Holden, vicepresidente especializado en capacitación y aprendizajes en la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), afirmó que Boeing necesita dotar de personal una cuarta línea de producción en Seattle, conocida como la North Line, para el avión de fuselaje estrecho 737 MAX.
Además, se necesita respaldar la producción del avión de fuselaje ancho 777X, que aún espera certificación.
Esta misma semana Boeing informó que está trabajando para ampliar la capacidad de producción de satélites y lanzar una nueva plataforma satelital. El objetivo es llegar a 26 entregas de satélites en 2026, frente a cuatro en 2025.
En el estado de Washington, los empleos de manufactura aeroespacial habían caído a alrededor de 79 mil en agosto del año pasado, pero se recuperaron de forma constante hasta 81 mil 800 en febrero, según el Departamento de Seguridad del Empleo local.
Las empresas aeroespaciales están contratando personal para satisfacer la demanda de las aerolíneas por aviones más eficientes en consumo de combustible, el auge del sector espacial y el aumento del gasto en defensa debido a tensiones geopolíticas en todo el mundo y a guerras en Medio Oriente y Ucrania, explicó Reuters.
