El capitán Michael Maynard, presidente del Consejo Ejecutivo Principal de la Asociación Internacional de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) de Frontier, emitió una declaración tras la publicación de las previsiones actualizadas del cuarto trimestre por parte de la aerolínea estadounidense.
Estas previsiones muestran una mejora en los ingresos y el rendimiento operativo, con un aumento de 300 puntos básicos en los márgenes ajustados antes de impuestos y un incremento significativo en los ingresos por asiento milla disponible en comparación con el año anterior.
“Durante más de un año, nuestros pilotos han negociado salarios y beneficios equiparables a los de sus homólogos en otras aerolíneas estadounidenses. A pesar de que los informes financieros de Frontier Airlines muestran que tiene capacidad para invertir en su plantilla, no ha habido voluntad de resolver estas cuestiones en la mesa de negociación”, declaró Maynard.
Los pilotos de Frontier son fundamentales para el crecimiento y la rentabilidad de la aerolínea. A pesar de su contribución, continúan ocupando los niveles más bajos de la escala salarial entre los pilotos estadounidenses que operan el mismo tipo de aeronaves.Maynard instó a la dirección de Frontier a priorizar las mejoras pendientes para abordar cuestiones clave que afectan a los pilotos.
Subrayó que estas mejoras no sólo son una cuestión de justicia, sino también esenciales para asegurar el éxito continuo de la aerolínea.
