A partir del 1 de agosto Turkish Airlines implementará un programa de recortes salariales con el objetivo de evitar el despido de trabajadores hasta finales de 2021.
La aerolínea reducirá en aproximadamente 35% los salarios, volviendo a los niveles que pagaba a sus empleados en 2018, y anunció que en 2021 no habrá aumentos, además de que el personal no podrá recibir bonificaciones hasta 2022.
“Está claro que la propuesta debe ser aceptada e implementada para superar el desafiante proceso causado por la pandemia sin pasar por despidos masivos como lo hacen otras compañías aéreas”, escribió Turkish Airlines en una carta enviada a los empleados de la aerolínea.
El sindicato de trabajadores de la aerolínea no se pronunció sobre la propuesta (que ahora es obligatoria) de Turkish.
“Este proceso es una solución provisional, y la expectativa principal de nuestra Compañía y nuestros empleados es un acuerdo salarial, que es una medida permanente y adecuada para este período extraordinario que protegerá el empleo”, explicó la aerolínea.
