La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA), en colaboración con Amazon Web Services (AWS), pusieron en marcha un maratón virtual de datos para estimular el desarrollo de soluciones basadas en datos que fomenten la diversidad de género en el sector de la aviación. El maratón de datos se basa en el éxito de la iniciativa 25by2025 de la IATA.
“El lanzamiento de la iniciativa 25by2025 en 2019 impulsó a la industria a mirar más de cerca la diversidad de género de su fuerza de trabajo y tomar medidas para asegurarse de que refleje las sociedades a las que sirve. El datathon de diversidad de la IATA y AWS tiene como objetivo fortalecer aún más la diversidad de género en la industria, que complementa los Premios de Diversidad e Inclusión de la IATA existentes”, afirmó Jane Hoskisson, directora de Talento, Aprendizaje, Compromiso y Diversidad de la IATA.
Se pedirá a los participantes que aborden uno de dos retos: ¿Cómo demostrar a un director general el impacto de la diversidad, la equidad y la inclusión utilizando datos o nuevas tecnologías? y ¿Cómo pueden las aerolíneas restablecer el equilibrio de género en la cabina de vuelo y otras funciones técnicas a través de los datos y/o las nuevas tecnologías?
“Estamos encantados de trabajar con la IATA en el maratón virtual de datos, y es brillante ver al sector de la aviación trabajando juntos para fortalecer la diversidad de género dentro de la industria de esta manera. Iniciativas como esta nos ayudarán a todos a amplificar las voces subrepresentadas y a empoderar a las diversas comunidades”, indicó Charlene-Elise Anderson, líder de Organizaciones Intergubernamentales de AWS.
La inscripción comenzó el 22 de marzo y está abierta a los profesionales del sector aéreo, incluidas las compañías aéreas, los aeropuertos, los proveedores de software, las empresas de nueva creación, los integradores de sistemas y cualquier otra organización que trabaje en el sector de la aviación.
Todos los participantes tendrán acceso a un entorno de AWS que les permitirá crear sus pruebas de concepto. Además, todos los equipos tendrán la oportunidad de asistir a sesiones de formación sobre temas técnicos y empresariales impartidas por arquitectos de AWS y especialistas del sector de IATA y de las aerolíneas miembros de IATA.
Las propuestas serán evaluadas por un panel independiente de expertos de la IATA y AWS. Entre los criterios clave que se tendrán en cuenta figuran la originalidad de la solución, su aplicabilidad en el sector de la aviación y el valor añadido que aportará para seguir reforzando la diversidad de género de la industria.
