Las mujeres representan 27.8% del total de empleados en la aviación a 2021: IATA
La Cámara Nacional de Aerotransportes (CANAERO) entregó la Presea “Tony Gutiérrez” a Rosa María González Barraza, gerente de Finanzas de Air Canada, en la segunda edición de este premio, cuya entrega se llevó a cabo la mañana de este miércoles.
Esta presea reconoce la aportación de las mujeres en la industria de la aviación comercial en México.
En una emotiva ceremonia, la presidenta de la Cámara, Diana Olivares, así como Luis Noriega, director de ventas de Air Canada para América Latina y El Caribe, fueron los encargados de entregar el premio a la gerente de Finanzas de Air Canada, como un reconocimiento a su labor.
González Barraza tiene más de 30 años de trayectoria en la industria aérea. Durante este tiempo, se desempeñó como gerente de Contabilidad y Administración en Avianca y como gerente de Contabilidad y Finanzas en Air Canada, puesto que ocupa desde hace más de 18 años.
Rosa María ha demostrado su impacto en la industria aérea de México, ya que, además de su rol en Air Canada, ha participado activamente en el Comité de Finanzas de la CANAERO.
La gerente mexicana expresó su gratitud ante el nombramiento para recibir este premio. “Quiero agradecer el honor de recibir el premio “Tony Gutiérrez”; no tuve el gusto de conocerla personalmente, pero la he conocido a través de su legado, Tony es un referente para mí porque ha dejado una enorme huella en la industria y en cada una de las personas que la conocieron”, dijo.
La galardonada reconoció a Air Canada, empresa que impulsa los derechos de las mujeres, donde se trabaja con hombres valiosos que impulsan a las mujeres a crecer.
La CANAERO enfatizó la relevancia de trabajar en materia de equidad de género y mejorar la representación que las mujeres tienen en la industria. Durante el evento, Diana Olivares, presidente de la Cámara, resaltó la importancia de crear una industria más equitativa en la que se fomente, a través de estrategias y políticas de igualdad de género, el aumento de la participación de las mujeres.
Olivares puntualizó que, como industria, se tiene el reto de crear entornos laborales propicios para el desarrollo de las mujeres y brindar oportunidades igualitarias para todos.
Esfuerzos por tener mayor presencia femenina
Este reconocimiento se suma a los muchos esfuerzos que promueven una mayor participación de las mujeres en la industria aérea. Por ejemplo, la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) lanzó 25by2025, iniciativa que promueve que 25% de los cargos de liderazgo en la industria sean ocupados por mujeres para el año 2025. La Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) por su parte, tiene la iniciativa 50/50 para el año 2030.
De acuerdo con la IATA, en 2021, las mujeres representaban apenas 27.8% del total de empleados en la aviación a nivel mundial, mientras que sólo 6% de los CEOs y 5.8% de los pilotos son mujeres.
Durante la ceremonia de premiación estuvieron presentes las nominadas a recibir esta presea, miembros de la CANAERO, y miembros de Valtech y Universal Assistance, patrocinadores del evento.
Además, participó Paola Rojas, periodista, quien invitó a los miembros de la Cámara a incrementar la participación de las mujeres en cada una de las empresas que la conforman, además de eliminar el cliché del “piloto y la sobrecargo”, que equivale al binomio “doctor-enfermera”.
Historia de la presea Tony Gutiérrez
La Presea Tony Gutiérrez de CANAERO fue creada en honor de Antonia Gutiérrez, la primera mujer directora general de una aerolínea extranjera en México, y la primera en ocupar el cargo en American Airlines.
Tras su fallecimiento en junio de 2021, Tony dejó un importante legado en la industria aérea de México, al ayudar a cerrar la brecha para las futuras generaciones y hacer de la aviación una industria que promueve la equidad de género.
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