La Asociación Brasileña de Líneas Aéreas (ABEAR) participó en el lanzamiento de la Guía de Combate al Acoso en la Aviación Civil, impulsada por el Ministerio de Puertos y Aeropuertos (MPOR) y la Agencia Nacional de Aviación Civil (ANAC).
El evento se llevó a cabo en Brasilia, donde Juliano Noman, presidente de ABEAR, y Renato Rabelo, gerente de Relaciones Institucionales, firmaron el manifiesto HeForShe de ONU Mujeres, una campaña global que busca involucrar a los hombres en la lucha contra la violencia de género.
La guía, titulada Assédio Não Decola (El acoso No Despega), destaca la baja participación femenina en la aviación civil brasileña. De acuerdo con el documento, las mujeres representan apenas el 3% de los pilotos comerciales y el 2.4% de los profesionales de mantenimiento de aeronaves en el país.
El material busca promover entornos laborales seguros y respetuosos tanto para pasajeras como para trabajadoras del sector.
“La guía antiacoso brinda la posibilidad de un ambiente más amigable para que las mujeres se sientan más cómodas trabajando en sectores más masculinizados”, declaró Mariana Pescatori, secretaria ejecutiva del MPOR, durante la presentación oficial.
En el acto también estuvieron presentes los ministros Silvio Costa Filho y Márcia Lopes, del Ministerio de la Mujer. MPOR y ANAC reconocieron a varias mujeres que ocupan cargos estratégicos en el sector aéreo, como Tatiane Viana, jefa de Asuntos Regulatorios de LATAM.
“La industria de la aviación tiene un entorno dominado por hombres, y acciones como el lanzamiento de la guía y el reconocimiento a profesionales que ocupan posiciones de liderazgo ayudan a inspirar a otras mujeres a ingresar al sector de la aviación y no solo en carreras administrativas, sino también en las operativas”, indicó Viana.
Otras representantes del sector destacaron la importancia de incrementar la participación femenina en todos los niveles de la aviación. Ana Cristina Souza, directora de Operaciones Aeroportuarias de GOL, señaló que la diversidad aporta nuevas perspectivas a una industria clave para el país.
Por su parte, Bianca Penelas, directora del Centro de Control de Operaciones de AZUL, expresó que esta iniciativa es un incentivo para las mujeres que deseen desarrollar una carrera profesional en la aviación.
