El Sindicato Nacional de Controladores de Tránsito Aéreo (SINACTA) anunció que sus miembros han decidido trabajar bajo protesta debido a diversas problemáticas que afectan sus condiciones laborales. En un comunicado emitido el 31 de diciembre, destacaron que, pese a los obstáculos, su prioridad continuará siendo garantizar la seguridad de los vuelos.
Entre las principales demandas del sindicato se encuentran la falta de personal suficiente para cubrir las necesidades operativas, los salarios insuficientes que no reflejan la responsabilidad de su labor, y las jornadas laborales que consideran excesivas. También denunciaron retrasos en el pago de horas extraordinarias, lo que incrementa el malestar dentro del gremio.
Otra problemática destacada por SINACTA es el deterioro de las instalaciones utilizadas por los controladores, muchas de las cuales presentan condiciones insalubres y en algunos casos representan un riesgo. Asimismo, señalaron deficiencias en el mantenimiento de los equipos y sistemas de navegación, lo que pone en entredicho los estándares de operación requeridos por el sector.
El sindicato también denunció la falta de capacitación adecuada y actualizada para sus integrantes, lo que limita su capacidad para adaptarse a las exigencias de la industria aérea. Adicionalmente, hicieron referencia a un trato que calificaron como indolente y abusivo por parte de algunos funcionarios, así como a la violación constante de acuerdos laborales previamente establecidos.
A pesar de estas condiciones adversas, los controladores aseguraron que continuarán desempeñando su labor con profesionalismo, reafirmando que su protesta no interferirá en la seguridad aérea. “Nuestra protesta no se manifestará nunca en perjuicio de nuestra labor, sino en la denuncia, y siempre por la vía legal: primero la seguridad, inmediatamente después nuestros derechos”, declararon en el comunicado.
Finalmente, SINACTA hizo un llamado a las autoridades para atender de manera urgente las condiciones laborales y de gestión en el sector de la aviación. “Son factores que no dependen de nosotros, pero que afectan negativamente nuestro desempeño. Por eso trabajamos bajo protesta”, concluyeron. La organización reiteró que su intención principal es visibilizar estas problemáticas y garantizar un entorno de trabajo digno para sus afiliados.
