La Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y Amazon Web Services (AWS) anunciaron que SMBC Aviation Capital es el ganador del primer Datathon de Diversidad e Inclusión.
Los organismos destacaron que la solución SMBC Aviation Capital demostró una correlación positiva entre el equilibrio de género en los equipos de alta dirección de las aerolíneas y las puntuaciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) para un director ejecutivo.
El equipo ganador desarrolló un modelo basado en datos, que analizó aerolíneas en 12 países, centrándose en métricas en torno al desempeño financiero y ESG.
El modelo produjo puntajes ESG que mejoraron a medida que los equipos de liderazgo senior tenían equilibrio de género.
Además, el equipo ganador propuso el concepto de un índice de Igualdad de Género en la Aviación específico del sector, para rastrear el desempeño de toda la cadena de valor de la aviación en la promoción de la igualdad de género.
El Datathon de Diversidad e Inclusión de IATA y AWS estuvo abierto a profesionales de la industria aeronáutica, incluidas aerolíneas, aeropuertos, proveedores de software, empresas emergentes, integradores de sistemas o cualquier otra organización que trabaje en la aviación, y se basa en la iniciativa 25by2025 de IATA
En total, nueve equipos participaron en el Datathon, incluidos representantes de Travelport, NA Group, The Halldade Group, SAA Technical, Webmanuals y de IATA.
