Qantas Group está fomentando la diversidad y la inclusión en su base de talentos con su programa Pilot Academy, que consiste en otorgar 50 becas a estudiantes mujeres e indígenas, sobre todo habitantes del Estrecho de Torres, Australia.
Qantas afirmó que cada beca tiene un valor de hasta 20,000 dólares estadonidenses y cubre alojamiento en la academia, comidas y servicios públicos; las tasas de matrícula son adicionales.
Con sede en Toowoomba, Queensland, en el aeropuerto de Wellcamp, la Academia de Pilotos del Grupo Qantas se lanzó en 2020 y tiene como objetivo construir una fuente de talento a largo plazo para Qantas, QantasLink y Jetstar.
El grupo espera aumentar su número de pilotos a 1,600 durante la próxima década, a medida que continúa creciendo y lanzando nuevos vuelos.
“Cuando lanzamos la Academia de pilotos, dijimos que queríamos aprovechar una base de talentos más amplia y diversa y, a través de nuestro programa de becas, estamos alentando a más diversidad, junto con habitantes del Estrecho de Torres y mujeres a seguir una carrera en la aviación”, aseguró John Gissing, director ejecutivo de Qantas.
Después de completar el programa de capacitación de 12 meses, los graduados de la academia obtendrán tres calificaciones, incluida una licencia de piloto comercial, listos para comenzar una carrera en aviación comercial o general; los graduados se unirán al grupo de pilotos talentosos del Grupo y tendrán acceso a oportunidades con aerolíneas asociadas.
A nivel mundial, alrededor del 5% de los pilotos de aerolíneas comerciales son mujeres, con Qantas ligeramente por encima del 7%.
Las solicitudes para la última admisión de la Academia ya están abiertas, y se alienta a los posibles becarios a presentar una solicitud por escrito, de acuerdo con información de Aerotime.
