Un grupo de pilotos de la aerolínea Ryanair pidió en una carta la salida del presidente ejecutivo de la empresa, Michael O’Leary, tras señalar que él no ha podido detener la fuga de trabajadores hacia otras aerolíneas.
Este grupo, a través del Consejo Representativo de Empleados Europeos (EERC, por sus siglas en inglés), comenzó un movimiento el año pasado para que los pilotos de Ryanair tengan mejores condiciones laborales y ahora estiman que la gestión de O’Leary no ha hecho lo suficiente para resolver este problema, y es por eso que piden su salida.
La empresa respondió rechazando la petición y un representante de la misma, Eddie Wilson, la calificó de “extraña” y “ridícula”, y afirmó que la aerolínea tiene los suficientes pilotos para mantener sus operaciones.
Para la EERC, el número de pilotos que ha dejado Ryanair en el último año no ha descendido y esto ha hecho que la empresa haya tenido que cancelar cerca de 20 mil vuelos y cortar algunos de sus planes de crecimiento.
“Toma una decisión decente y sal ahora, antes de que causes más daño”, pidió la EERC a O’Leary en una carta retomada por Reuters.
Mientras continúa la lucha entre los pilotos y los ejecutivos de Ryanair, Wilson confirmó que el 96 por ciento de los pilotos de la empresa en España, y 80 por ciento de los pilotos en Irlanda recibirán un incremento del 20 por ciento en sus pagos, como medida para prevenir futuros conflictos laborales y huelgas.
También confirmó que algunos sindicatos continúan resistiendo a este incremento del 20 por ciento debido a que si aceptan las condiciones podría afectar futuras pláticas sindicales. Ryanair mientras busca una solución pragmática que permita mejorar las condiciones de los pilotos y que al mismo tiempo el modelo low-cost de la aerolínea no se vea afectado.
