El Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC) realizó una jornada virtual de sensibilización sobre violencia y acoso en el trabajo, en la que participaron más de 300 colaboradores de distintas regiones del país.
El encuentro tuvo como propósito reforzar la equidad, el respeto y el bienestar dentro del entorno laboral de la institución.
La actividad fue organizada por la Dirección de Planificación y Desarrollo (DPD) y el Departamento de Capacitación, adscrito a la Dirección de Recursos Humanos y forma parte de las acciones contempladas en el Plan Estratégico Institucional (PEI), que busca fortalecer la cultura organizacional y promover el desarrollo del talento humano.
Yildis Almonte, directora de la DPD, destacó el papel que desempeña el personal del IDAC en el cumplimiento de la misión institucional.
“Cada colaborador y colaboradora del IDAC representa una pieza esencial en el funcionamiento de esta institución. Promover espacios seguros y respetuosos, no sólo mejora la convivencia, sino también la productividad y la calidad del servicio que ofrecemos al país”, agregó.
Por su parte, José Raúl Vargas Feliz, encargado de la División de Igualdad de Género de la DPD, abordó la relevancia del tema desde un enfoque de derechos humanos, equidad y masculinidades positivas.
“La sensibilización es una herramienta fundamental para transformar la cultura institucional y prevenir cualquier forma de violencia”, aseveró.
La especialista Estefanía de la Cruz facilitó la jornada mediante una sesión participativa en la que se presentaron herramientas conceptuales y ejemplos prácticos.
Durante su intervención, se analizaron las conductas inapropiadas, su impacto en el ambiente laboral y las estrategias para prevenir y atender situaciones de acoso o violencia.
Finalmente, Cristina del Carmen Marmolejos, encargada del Departamento de Capacitación, resaltó que este tipo de espacios fortalece el clima laboral y promueve el desarrollo profesional de los equipos.
Con esta jornada, el IDAC consolida su compromiso con la creación de entornos de trabajo seguros e inclusivos, basados en los principios de equidad, integridad y respeto.
