United Airlines y la Asociación de Sobrecargos (Association of Flight Attendants-CWA) anunciaron un nuevo acuerdo tentativo que, de ser ratificado, proporcionará salarios líderes en la industria, mejores esquemas de programación y otras mejoras para los 30,000 sobrecargos de la aerolínea.
El nuevo acuerdo incluye aumentos salariales inmediatos tras su ratificación y tarifas máximas que alcanzarán los 100 dólares por hora al final del contrato, posicionando a los sobrecargos de United como los mejor pagados del sector.
También contempla pago por abordaje, nuevas compensaciones por largos intervalos entre vuelos y un bono de firma para cada sobrecargo, con un valor total de 740 millones de dólares (mdd).
El acuerdo tentativo está sujeto a la aprobación del Consejo Ejecutivo Maestro del sindicato, incluidos todos los presidentes locales.
Si es aprobado, se someterá a votación para su ratificación por parte de los sobrecargos. En caso de ser ratificado, el nuevo contrato podrá modificarse después de cinco años.
