los empleados han tomado paquetes de separación voluntaria
Southwest Airlines anunció que no despedirá a ninguno de sus trabajadores después del 1 de octubre cuando acabe la protección gubernamental a los empleos de la industria aérea de este país, a diferencia de lo que ha ocurrido con otras aerolíneas en Estados Unidos, por la crisis provocada por la pandemia del covid-19.
Gary Kelly, CEO de la aerolínea, dio a conocer este hecho por medio de una carta a los trabajadores, agregando que no tiene la intención de buscar permisos, despidos, recortes de tasas salariales o recortes de beneficios al menos hasta finales del año.
“No puedo garantizar que nunca sucederá, especialmente durante estos tiempos de pandemia. Puedo prometerles que será lo último que haremos para mantener a Southwest financieramente saludable y viable”, añadió.
Southwest Airlines CEO Gary Kelly, in a new memo to workers: "We will not furlough or layoff any Southwest Employees on October 1, unlike our major competitors." pic.twitter.com/eoKMez8Kfi
— Pete Muntean (@petemuntean) July 26, 2020
La aerolínea cuenta con casi 17 mil trabajadores, quienes a lo largo de la emergencia sanitaria, han tomado paquetes de separación voluntaria y extendido el tiempo libre, luego que la aerolínea registró pérdidas por 1.6 mil millones de dólares en el primer semestre del año.
Al día, Southest quema casi 20 millones de dólares adicionales al día.
Cabe señalar que Southwest mantiene 100 aviones en tierra, y los servicios durante el segundo trimestre han caído un 56% en comparativa al año anterior, principalmente atribuido a que la línea tiene presencia sustancial en ciudades que se encuentran con un alto índice de contagio en estados como Florida, California y Arizona.
No obstante, Kelly aseguró que la aerolínea tiene 14 mil millones de dólares como resguardo, suficiente para “cubrir las necesidades durante dos años”.
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