Michael O’Leary, director ejecutivo de Ryanair, logró el pasado jueves que los accionistas de la aerolínea aprobaran un plan de bonos para él por 100 millones de euros durante cinco años, y reveló que podrían recortar hasta a 700 pilotos debido a un decremento en la demanda.
Apenas hace un par de años, la low cost irlandesa tenía una escasez de pilotos, pero ahora, O´Leary argumentó a los inversores que hay demasiados, por lo que pronosticó que la compañía reducirá entre 500 y 700 de su plantilla de pilotos.
Para obtener su bono de 100 millones de euros, O’Leary tendría que revertir la caída cercana al 50% en el precio de las acciones que la compañía ha experimentado desde 2017. Las acciones alcanzaron un precio máximo de 19.39 euros por unidad en agosto de 2017, sin embargo, disminuyeron un 1.8% el pasado jueves.
O’Leary aseguró el respaldo del 50.5% de los accionistas para llevar a cabo el plan que le otorgará 10 millones de euros en acciones, con la condición de duplicar la rentabilidad de Ryanair a dos mil millones de euros anuales y/o aumentar el precio de las acciones a 21 euros por unidad; aun con esto, O’Leary dijo que estaba decepcionado por el nivel de apoyo.
Actualmente entre los mayores desafíos de la aerolínea se encuentran las disputas en cuanto a relaciones laborales y la puesta a tierra del 737 MAX, justo después de que realizara una orden a Boeing por 135 aeronaves de este tipo, con opción a 75 más.
