La aerolínea Iberia y el sindicato de pilotos españoles (Sepla) llegaron ayer a un preacuerdo sobre el IX Convenio Colectivo que abarcaría de 2018 a 2021.
Producto de siete meses de negociaciones, el nuevo acuerdo regulará las relaciones laborales entre la empresa y mil 300 de sus pilotos durante los próximos cuatro años.
Sepla – Iberia y el Sepla alcanzan un preacuerdo sobre la renovación del convenio colectivo de pilotos https://t.co/ZyuVRSIrmJ
— Sepla (@sepla_pilotos) 10 de julio de 2018
En términos concretos, el principal beneficio que lograron las tripulaciones de vuelo fue la inclusión de un aumento salarial del 2.5% para 2018 y del 2% para 2019, además de pagos únicos.
Con este hito, Iberia y Sepla harán “posible la progresión interna de los tripulantes técnicos”, y sentarán las bases para consolidar los logros que la aerolínea ha tenido en los últimos años, señaló la empresa aérea en un comunicado.
Así, los pilotos respaldaron el crecimiento sostenible de la aerolínea que, entre otros logros, ha sido designada como la más puntual a nivel mundial en 2016 y 2017.
En el mismo periodo, la compañía lanzó 30 nuevas rutas e inició la renovación de su flota, con órdenes por 56 aviones de las familias del A330, A350 y A320neo de Airbus.
