Para aumentar la seguridad y preparar el relevo generacional de tripulaciones, la aerolínea United Continental implementará un programa de entrenamiento especial para los 12 mil pilotos con que cuenta.
La empresa contrató 800 nuevos pilotos en el 2015 y se prepara para recibir 200 nuevos aviones en los próximos años, pero se enfrenta a una ola de jubilaciones de toda la industria.
Es un programa de entrenamiento que ve hacia el futuro, dijo el portavoz Charlie Hobart, que busca mejorar la comunicación entre las generaciones de tripulación de cabina que serán el relevo en los próximos años.
"Este es un programa que está hacia el futuro", dijo Hobart. "Fue diseñado para hacer frente a los cambios en la industria que afectará a todas las empresas."
El nuevo programa fue desarrollado en conjunto con la Asociación de Pilotos de Aerolíneas y aviadores individuales, dijo Hobart.
Sin entrar en detalles sobre los próximos desafíos culturales, Hobart, dijo que un piloto a sus 20 años puede depender más de los dispositivos móviles que un aviador veterano.
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