El director general de Boeing, Kelly Ortberg, informó que la compañía reembolsará los salarios perdidos a los empleados suspendidos durante la huelga que enfrentó la compañía, pero añadió que seguirá adelante con sus planes de recortar alrededor de 10% de su plantilla mundial.
Boeing suspendió a miles de empleados asalariados de manera continua luego de que en septiembre iniciara una huelga que involucra a 33,000 trabajadores sindicalizados, lo cual detuvo la producción del modelo 737 MAX. Sin embargo, la empresa anuló posteriormente la licencia sin goce de sueldo al anunciar sus planes de reducir 17,000 puestos de trabajo.
“Su sacrificio marcó la diferencia y ayudó a la empresa a llegar a este momento”, dijo Ortberg al personal en un correo electrónico compartido por Reuters.
“Queremos reconocer su apoyo devolviéndoles el salario perdido si se tomaron una licencia sin sueldo”, añadió.
Boeing está lidiando con problemas de moral mientras sigue adelante con sus recortes de empleos, y muchos de los empleados serán notificados sobre el futuro de sus funciones este mes.
“Seguiremos adelante con nuestras acciones anunciadas previamente para reducir nuestros niveles de fuerza laboral para alinearnos con nuestra realidad financiera y un conjunto más enfocado y optimizado de prioridades”, escribió Ortberg al personal.
Explicó que estos cambios estructurales son importantes para la competitividad de la empresa y que les ayudarán a brindar más valor a nuestros clientes a largo plazo.
Un portavoz de la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en Aeroespacial, que representa a los ingenieros de Boeing, dijo anteriormente que se le informó que se enviarían avisos de pérdida de empleo con 60 días de anticipación a sus miembros el 15 de noviembre.
El fabricante de aviones ha acumulado pérdidas de casi 8,000 millones de dólares este año, mientras sigue luchando con una crisis de calidad a raíz de la expulsión de un panel en pleno vuelo en enero.
“Tenemos mucho trabajo por delante para restaurar nuestra empresa y cumplir con los compromisos con los clientes, pero estamos en el camino correcto y estamos haciendo los cambios adecuados”, escribió Ortberg.
