La aerolínea tendrá más días para negociar; los sindicatos aseguran que podrán irse a huelga indefinida
Iberia recibió una prórroga por parte de la administradora aeroportuaria española Aena, sobre el plazo que había otorgado para decidir si realizará o no el autohandling a las cinco aerolíneas.
El aplazamiento mencionado le permitirá continuar las negociaciones con los sindicatos CCOO y UGT, convocantes de la huelga en Iberia Airport Services, unidad de handling de la compañía, que también esperan por esta decisión para cesar o no su conflicto.
Por su parte, los gremios advirtieron que no descartan declararse en huelga indefinida. La compañía lleva desde inicio de año en conversaciones con los sindicatos, sin llegar a un acuerdo. Además, una nueva convocatoria de huelga podría alcanzar la semana del 22 de enero.
El pasado miércoles, Aena habría dado un ultimátum a Iberia para que solucione sus conflictos con los trabajadores e instaurar un alto a las huelgas.
Iberia deberá decidir si 3,000 empleados quedan subrogados a otras empresas competidoras, o si, por el contrario, opta por el autohandling en las compañías del grupo IAG.
La segunda alternativa es la que más interesa a los sindicatos, ya que consideran que una subrogación se traduciría en una pérdida de derechos. Sin embargo, la aerolínea insiste en que no es rentable desde el punto de vista económico.
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