La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) abrió las nominaciones para su sexta edición de los Premios a la Diversidad e Inclusión. De esta manera, invitó a postular a personas y organizaciones que impulsen estos conceptos en el sector de la aviación.

Las categorías de los premios incluyen: el Premio al Modelo Inspirador, Premio a la Promesa Destacada y el Premio al Equipo de Diversidad e Inclusión.

En el caso del Premio al Modelo Inspirador se reconoce a una mujer en un cargo directivo dentro de la industria del transporte aéreo que haya tenido un impacto significativo en la diversidad e inclusión en la aviación a nivel global.

Para el Premio a la Promesa Destacada se reconoce a una profesional de la aviación menor de 40 años que haya demostrado liderazgo mediante acciones concretas a favor de la diversidad e inclusión, generando un impacto positivo en la industria.

Mientras que el Premio al Equipo de Diversidad e Inclusión se reconoce a una aerolínea que haya logrado un cambio positivo medible en diversidad e inclusión gracias a su trabajo en este ámbito. Las nominaciones en esta categoría están abiertas a todas las aerolíneas miembro de la IATA.

Willie Walsh, director general de la IATA afirmó que el sector de la aviación está en crecimiento, por lo que atraer más talento es fundamental, así liderar iniciativas para fomentar una mayor equidad de género permitirá atraer un conjunto más amplio de candidatos para las diversas oportunidades de carrera que ofrece la aviación. 

“Nos sentimos orgullosos de las contribuciones de los ganadores anteriores y esperamos recibir postulaciones de un conjunto impresionante de candidatos para la edición de este año de los Premios a la Diversidad e Inclusión de la IATA”, añadió.

Gracias al patrocinio de Qatar Airways, cada ganador recibirá 25,000 dólares, monto que podrá ser entregado al galardonado o a una organización benéfica designada para actividades de diversidad e inclusión.

“Qatar Airways se enorgullece de patrocinar una vez más los Premios a la Diversidad e Inclusión de la IATA. Este apoyo es un reconocimiento a la contribución de los ganadores para generar un cambio positivo en nuestra industria en crecimiento y al brillante futuro que tienen en ella”, señaló Antonio Schulthess, director de personal de Qatar Airways.

Un panel de jueces independiente, compuesto por los ganadores de los premios de 2024 y presidido por Karen Walker, editora en jefe de Air Transport World, revisará las nominaciones y seleccionará a los ganadores. 

El panel incluye a Kendra Kincade, directora ejecutiva y fundadora de Elevate Foundation; Mafunase Ngosa Malenga, fundadora y directora general del Southern Africa Institute of Aviation Science and Technology; y a Jade Fisher-Ryner, asesora de inclusión y diversidad en British Airways.

Los ganadores de los Premios a la Diversidad e Inclusión 2025 de la IATA se anunciarán el 2 de junio durante la 81ª Asamblea General Anual y la Cumbre Mundial de Transporte Aéreo de la IATA en Delhi, India.     

Forbes Travel Guide dió a conocer a los ganadores de sus primeros “Verified Air Travel Awards” (Premios Certificados de Viajes Aéreos). Estos galardones reconocen las mejores experiencias en el sector de los viajes aéreos, incluyendo aerolíneas, aeropuertos y servicios de jets privados durante 2024.

Entre los 22 galardonados, se encuentran Delta Air Lines, reconocida como la mejor aerolínea de Estados Unidos; Emirates, como la mejor aerolínea internacional; y La Compagnie, premiada como la mejor pequeña aerolínea. 

Además, LaGuardia fue nombrado el mejor aeropuerto de Estados Unidos y el aeropuerto Changi de Singapur, el mejor aeropuerto internacional. 

La sala VIP Louis Vuitton Lounge by Yannick Alléno en Doha también recibió un reconocimiento como la mejor sala VIP para un aeropuerto internacional. 

Los premios se otorgaron tras una encuesta realizada a 5,000 viajeros expertos en la industria de la hospitalidad, incluyendo asesores de viajes de lujo y expertos de Forbes Travel Guide. 

La organización, conocida por su riguroso sistema de clasificación de estrellas en el sector hotelero, validó los resultados obtenidos en la encuesta. Los ganadores serán reconocidos en la conferencia anual The Summit, que se llevará a cabo en Mónaco en febrero de 2025.

Peter Greenberg, periodista de viajes galardonado con un Emmy y presentador de “Eye on Travel” en CBS Radio, señaló que muchos premios en el sector de los viajes se basan en criterios poco claros. 

“Los premios Verified Air Travel son importantes porque las métricas se basan en experiencias reales y en una verdadera responsabilidad. No se trata de imágenes atractivas o declaraciones de misión, sino de opiniones imparciales respaldadas por hechos que definen la excelencia de manera creíble”, afirmó Greenberg.

Hermann Elger, CEO de Forbes Travel Guide, destacó que las expectativas de los viajeros han evolucionado de manera importante. 

“Hoy en día, los viajeros no esperan llegar a un hotel de lujo para disfrutar de una experiencia excepcional. Los Verified Air Travel Awards guían a estos viajeros hacia las mejores experiencias desde el inicio de su viaje”, confirmó Elger.

Entre otros ganadores, la Administración de Seguridad en el Transporte de EU (TSA) fue premiada con el reconocimiento a la Innovación del Año, por la implementación de tecnología de reconocimiento facial en los principales aeropuertos de ese país, lo que ha optimizado el proceso de verificación de identidad de los viajeros.

Además, NetJets, una compañía con más de 60 años de experiencia, fue reconocida como la mejor opción para vuelos privados, ofreciendo programas de propiedad compartida, leasing y tarjetas jet con todo incluido.     

Durante la Cena de Gala del 34º Congreso Anual y Asamblea General del Consejo Internacional de Aeropuertos (ACI Europa) se dieron a conocer los ganadores del Premio al Mejor Aeropuerto de la región.

El evento se llevó a cabo en el Aeropuerto iGA de Estambul, Turquía. donde se reconoció la excelencia y los logros sobresalientes de todos los miembros de ACI Europa. Abarcando desde los aeropuertos con mayor tráfico del continente hasta los aeropuertos más pequeños y regionales. La diversidad de actividades aeroportuarias y la capacidad de destacar en estas categorías son aspectos fundamentales de estos premios.

Los ganadores de 2024 aplicaron estrategias innovadoras que llevaron el modelo de negocio aeroportuario a nuevos territorios. Fomentaron nuevos modelos de creación de valor y adoptaron la transformación y la flexibilidad, cuidando tanto a su personal como al medio ambiente. 

Las categorías incluyeron transformación digital, ecoinnovación, excelencia en recursos humanos, socio comercial mundial y mejor aeropuerto, con premios según el tamaño del aeropuerto.

El ganador de la categoría de Transformación Digital fue el Aeropuerto de Roma Fiumicino, Italia, por adoptar tecnologías y procedimientos innovadores para mejorar la seguridad, la capacidad, la eficiencia y la huella medioambiental de sus operaciones. Su estrategia digital recibió altos elogios por su alcance, diversidad y ejecución.

El Premio a la Ecoinnovación se otorgó al Aeropuerto de Toulon-Hyères, Francia, por reducir sus emisiones directas de CO2 en un 92.5% de 2018 a 2022, alcanzando el 94.5% a finales de 2023. Su objetivo es llegar a más del 99% para finales de 2024. Además alcanzó el Nivel 5 del programa de Acreditación de Carbono Aeroportuario de ACI, demostrando un enfoque proactivo y voluntario hacia la ecoinnovación.

El Premio a la Excelencia en Recursos Humanos fue para Hermes Airports, elogiado por su liderazgo individual y colectivo, así como por su cultura de alto rendimiento. Utilizaron métricas de encuestas de compromiso para medir el éxito de sus prácticas de recursos humanos, enfocándose en el desarrollo personal y profesional de su personal.

El Premio al Socio Comercial Mundial fue otorgado a Lorenzo Belicchi de SITA, por su contribución a la innovación y la colaboración en el ámbito aeroportuario fue destacada. Su participación en el Comité de Facilitación y Servicios al Cliente durante 15 años demostró un compromiso ejemplar con los objetivos del comité y de ACI Europa.

El Aeropuerto de Turín, Italia, ganó el Premio al Mejor Aeropuerto en la categoría de menos de 5 millones de pasajeros, reconociendo su impulso para la recuperación del tráfico y por sus esfuerzos tangibles en sostenibilidad, como la inauguración de una planta fotovoltaica que cubre una parte sustancial de sus necesidades anuales de electricidad.

El Aeropuerto de Malta se llevó el Premio al Mejor Aeropuerto en la categoría de 5-10 millones de pasajeros. Su enfoque global y coherente permitió una fuerte recuperación post-pandemia en términos de tráfico y finanzas. Su estrategia se centró en la sostenibilidad, la excelencia y la innovación.

El Aeropuerto de Londres Luton, UK, ganó el premio en la categoría de 10-25 millones de pasajeros. Su enfoque estratégico “Un equipo, un plan” mejoró la resistencia, redujo incidentes y aumentó la satisfacción de los empleados. Alcanzaron el Nivel 4 del programa Airport Carbon Accreditation (ACA) y demostraron una capacidad de adaptación impresionante ante desafíos operativos.

Finalmente, en la categoría de más de 40 millones de pasajeros, hubo co-ganadores: el Aeropuerto de Estambul y el Aeropuerto de Roma Fiumicino. El Aeropuerto de Estambul se destacó por su crecimiento y rendimiento operativo, mientras que Roma Fiumicino mostró una fuerte recuperación del tráfico y un enfoque ambicioso hacia la sostenibilidad.

La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) anunció a los ganadores de la edición 2024 de los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión. Los tres premios estuvieron dentro de las categorías: “Modelo inspirado a seguir”, “High Flyer” y “Equipo de Diversidad e Inclusión”. 

Los tres ganadores fueron: Kendra Kincade, directora ejecutiva y fundadora de Elevate Foundation; Mafunase Ngosa Malenga, fundador y director general del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Aviación de África Meridional y British Airways; respectivamente. 

El panel de jueces también otorgó una mención especial en la categoría High Flyer a Hana Al Awahdi, vicepresidenta sénior y socia comercial de recursos humanos de dnata.

“Los ganadores son verdaderos guías del cambio que se está produciendo a medida que la diversidad y la inclusión se consolidan como una prioridad estratégica para la industria de la aviación. Sus contribuciones para corregir el equilibrio de género en la aviación son verdaderamente inspiradoras y merecen el reconocimiento de hoy”, afirmó Yvonne Manzi Makolo, directora ejecutiva de RwandAir y presidenta de la Junta de Gobernadores de la IATA (2023-2024), quien entregó los reconocimientos.

Los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión están patrocinados por Qatar Airways. Gracias a su generosidad, cada ganador recibe un premio de 25,000 dólares, pagaderos a ellos mismos o a las organizaciones benéficas nominadas.

Respecto a la primera categoría, Kincade es el fundador y director ejecutivo de Elevate Aviation, desarrolló una serie de programas para ayudar a promover el equilibrio de género en la industria, incluido el Canadian Cross-Country Tour, un programa de tutoría y el Elevate Aviation Learning Center, un enfoque desde el jardín de infantes hasta la carrera para la concientización y capacitación en aviación con muchos programas que incluyen una experiencia inmersiva de una semana de duración de ‘Exploración de carreras de aviación’ para jóvenes de 11 a 18 años, así como un programa gratuito de nueve semanas para que las mujeres adquieran habilidades y conocimientos esenciales necesarios para ingresar a las carreras de aviación. 

“La calidad de las nominaciones se vuelve más convincente cada año a medida que los resultados del enfoque de la aviación en la diversidad y la inclusión se vuelven aún más concretos”, dijo Karen Walker, editora en jefe de Air Transport World y presidenta del panel de jueces.

Respecto a la segunda ganadora, Mafunase Ngosa Malenga, es la fundadora del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Aviación de África Meridional, que ahora cuenta con más de 800 graduados, el 80% de los cuales son mujeres. 

Este logro refleja su compromiso inquebrantable de brindar oportunidades a las mujeres en la aviación. Muchos de estos graduados ahora desempeñan diversos roles dentro de aerolíneas, aeropuertos, compañías de carga y agencias de viajes, lo que contribuye al crecimiento y la diversidad de la industria en todo el continente.

El impacto de Malenga se extiende más allá del aula. Ella alienta activamente a las mujeres jóvenes a perseguir sus sueños en la aviación. Al derribar barreras de género y desafiar los estereotipos, Malenga está allanando el camino para un sector de la aviación más diverso e inclusivo en África.

“Garantizar que la aviación sea una excelente opción profesional para todos los géneros es fundamental porque ayuda a nuestras empresas de forma individual”, dijo Willie Walsh, director general de la IATA.

En tanto, el equipo de British Airways lanzó “La inclusión empieza por mí” en septiembre de 2023, como una nueva campaña de Inclusión y Diversidad (I&D), que se centra en el poder de las personas para impulsar la inclusión a través de sus acciones y comportamientos cotidianos.

La campaña ya ha demostrado ser exitosa y es una de una serie de iniciativas en las que se está trabajando para apoyar la estrategia de la aerolínea de impulsar acciones positivas, para garantizar que sea una organización inclusiva y diversa, que refleje el mundo en el que vivimos.

Parte del trabajo de la aerolínea se centra en aumentar la representación étnica y de género en toda la empresa. British Airways alcanzó su objetivo para 2025 de tener un 40% de representación femenina en puestos de liderazgo un año antes y continúa avanzando hacia sus objetivos para 2030.

La aerolínea también ha completado una formación en liderazgo inclusivo para todos sus directores, y su nueva red WINGS Gender Equality es una firme defensora del equilibrio de género: trabaja en estrecha colaboración con las direcciones de British Airways para implementar

“Qatar Airways se enorgullece de patrocinar una vez más los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión, destacando a los increíbles líderes que generan cambios positivos en la industria de la aviación. Felicitamos a los ganadores de este año por sus notables logros”, mencionó Badr Mohammed Al-Meer, director ejecutivo del grupo Qatar Airways.

Los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión 2024 se entregaron durante la Cumbre Mundial del Transporte Aéreo (WATS), que siguió a la 80.ª Asamblea General Anual de la IATA en Dubai, Emiratos Árabes Unidos.

En los Premios Fundación ENAIRE, que celebró su XXVIII edición, se presentaron los ganadores de las categorías Periodismo Aeronáutico, el Premio I+Dron, el Premio Espacio (nueva creación), el Premio de Innovación Aeronáutica (Luis Azcárraga), y el Premio Fin de Grado y Fin de Máster (José Ramón López Villares), en las áreas de navegación aérea y aeropuertos.

El Premio I+Dron, que cuenta con la colaboración de Airbus España, busca vincular el galardón con la actualidad de la industria aeronáutica. Este año, se recibieron 56 candidaturas en varias categorías.

Los jurados, compuestos por expertos del MITMA, ENAIRE, Aena, el Ejército del Aire y del Espacio, la ETSIAE, y la Asociación de la Prensa, entre otros, desempeñaron un papel fundamental en la selección de los premiados, aportando su experiencia y profesionalismo.

Este año se agregó el Premio Espacio, que tiene como objetivo reconocer trabajos o estudios que contribuyan a la movilidad aérea y el transporte aéreo y espacial.

El ganador, Alejandro Pastor Rodríguez, recibió el premio por su Tesis Doctoral en la Universidad Carlos III de Madrid, titulada “Métodos avanzados de correlación de observaciones y determinación de órbitas para la creación y mantenimiento de un catálogo de objetos espaciales”.

El Premio de Periodismo Aeronáutico se otorga a trabajos periodísticos relacionados con el transporte y la navegación aérea, así como con las instalaciones y los servicios aeroportuarios. Josu García López obtuvo el premio por su reportaje “La aviación se reinventa para no estrellarse,” publicado en el Diario El Correo.

Mientras que, el Premio I+Dron que reconoce contribuciones en el sector de los drones, abarcando el diseño de la aeronave, tecnologías de sus sistemas, producción, operación, gestión de tráfico, y desarrollo de nuevas aplicaciones fue otorgado al centro público de Formación Profesional CIFP Aguas Nuevas de Albacete, en colaboración con el Instituto INSILLA del Prat de Llobregat (Barcelona), por su trabajo en aviones no tripulados propulsados por pila de hidrógeno.

El Premio de Innovación Aeronáutica (Luis Azcárraga) reconoce trabajos relacionados con el transporte aéreo en áreas como planificación, organización, gestión económica, impacto medioambiental e investigación tecnológica. En esta edición, el premio fue otorgado al equipo formado por Fateme Baneshi, Manuel Soler y Abolfazl Simorgh por su trabajo “Conflict assessment and resolution of climate-optimal aircraft trajectories at network scale.”

Finalmente, el Premio Fin de Grado y Fin de Máster José Ramón López Villares se otorga a proyectos de diversas disciplinas relacionados con la navegación aérea y los aeropuertos.

En la categoría de navegación aérea, el premio fue para María Florencia Lema Esposto, mientras que en la de aeropuertos, Guillermo Silveira Relanzón fue el premiado. Ambos trabajos se destacaron por su calidad y aplicabilidad en sus respectivos campos.

La Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) abrió las inscripciones para la primera edición del Premio ALTA-Periodismo de Altura, con el objetivo de difundir, incentivar y premiar trabajos periodísticos relacionados con la industria de la aviación civil y su impacto en el desarrollo económico y social de América Latina y el Caribe.

De acuerdo con José Ricardo Botelho, director ejecutivo & CEO de ALTA, esta iniciativa tiene la meta de reconocer a quienes contribuyen a que la sociedad tenga una visión más completa de los avances de la industria y de la importancia de esta actividad para la economía, la política y la cultura de los países. 

“Durante la pandemia, los periodistas desempeñaron un papel fundamental, con un impacto enorme, al ser los encargados de enviar información clara en medio de tanta incertidumbre. Este premio es una forma de reconocer ese trabajo y agradecer a quienes llevan a cabo la importante labor de mantener informados a todos en nuestra región. La aviación es un servicio esencial en nuestros países y hay mucho que contar sobre esta industria generadora de bienestar socioeconómico”, afirmó.

El premio cuenta con dos categorías: Competitividad y ESG (factores ambientales, sociales y de gobierno) y las inscripciones podrán efectuarse desde el 12 de junio hasta el 1 de septiembre de 2023. El premio está dirigido a periodistas que trabajen en medios de comunicación impresos y digitales.

Los ganadores de cada categoría serán acreedores a un premio en efectivo y a un viaje para asistir a la ceremonia de premiación que se llevará a cabo en Cancún el 23 de octubre, durante la principal conferencia de líderes de la aviación de América Latina y el Caribe, el ALTA AGM & Airline Leaders Forum, donde estarán presentes más de 400 tomadores de decisiones de la industria, incluyendo 50 CEOs de aerolíneas.

Para participar, los periodistas deben presentar un artículo publicado en un medio de comunicación digital o impreso (periódico, sitio web, blog, revista o portal de noticias), en el período comprendido entre el 17 de septiembre de 2022 y el 1 de septiembre de 2023, sobre uno de los temas de la categoría. 

Los trabajos deben inscribirse exclusivamente a través del sitio web de ALTA https://alta.aero/premio-periodismo-de-altura/ desde el 12 de junio hasta el 1 de septiembre de 2023.

En la categoría ESG, ALTA reconocerá los dos reportajes más destacados sobre temas relacionados con la sostenibilidad, la sociedad y la gobernanza de la aviación civil en América Latina y el Caribe. 

En la categoría Competitividad, ALTA premiará dos reportajes que traten sobre los avances de nuestros países en materia regulatoria para facilitar el desarrollo de la aviación civil en América Latina y el Caribe.

Los trabajos serán evaluados por el comité de jueces del concurso, que los puntuará de acuerdo a cuatro criterios: adecuación al tema; calidad técnica; originalidad; y enfoque ilustrativo e innovador del tema.

La Asociación Internacional de Carga Aérea (TIACA) anunció la quinta edición de los Premios a la Sostenibilidad de la Carga Aérea con lo cual abrió la convocatoria para las candidaturas.

El objetivo es reconocer a las empresas e iniciativas de la industria que se destaquen por su trabajo en el camino hacia un sector más sostenible.

CHAMP Cargosystems, proveedor líder de soluciones informáticas del sector, se comprometió a continuar con el patrocinio de estos premios.

“Renovamos nuestra convocatoria a todos los que trabajan en el sector de la carga aérea para que aporten nuevas ideas a fin de mantener nuestro impulso en la creación de un futuro sostenible para nuestro sector”, afirmó Chris McDermott, CEO de CHAMP Cargosystems y patrocinador exclusivo de los premios.

Indicó que, “estamos encantados de patrocinar estos importantes premios a la sostenibilidad una vez más y esperamos recibir muchas candidaturas de alto calibre este año.”

El organismo invita a participar a actores que demuestren soluciones prácticas para un cambio positivo en el ámbito operacional. Las iniciativas deben estar alineadas con alguno de los ocho objetivos claves para una carga aérea sostenible consignados en la Hoja de Ruta de la Sostenibilidad de TIACA.

Entre ellos, destacan la descarbonización, eliminación de residuos, protección de la biodiversidad, apoyo a las economías y comunidades locales, mejora de la eficiencia y la rentabilidad, entre otros.

“Los últimos años nos han demostrado lo innovadora que es nuestra industria cuando nos lo proponemos. Me entusiasma ver todas las iniciativas en las que está trabajando el sector para hacer sostenible la carga aérea”, añadió Steven Polmans, presidente de TIACA.

Se indicó que un jurado de expertos independientes del sector y de la sostenibilidad seleccionará al ganador de la categoría de empresas y a tres finalistas de la categoría de pequeñas empresas.

Los finalistas del premio serán invitados a presentar sus propuestas en la Cumbre Ejecutiva que se celebrará del 6 al 9 de noviembre de 2023 en Bruselas, Bélgica.

“En una era de digitalización e innovación, es emocionante estar en el corazón de una transformación tan vital dentro de nuestra industria. Estamos deseando ver las candidaturas de este año y el empuje y la pasión que se ponen de manifiesto gracias a nuestra continua colaboración con TIACA”, concluyó Chris McDermott.

La ceremonia de entrega de los Premios del Transporte Aéreo de 2023 tuvo lugar junto al Simposio de Transporte Aéreo 2023 con la participación de líderes del sector. El premio para la Aerolínea del año fue para Wizz Air; mientras que el Aeropuerto del año, fue para iGA Istanbul Airport y el de la Alianza del año fue para SkyTeam.

Adicionalmente se entregó el Premio individual ATN, a Montserrat Barriga, Directora General de la Asociación de Aerolíneas de las Regiones Europeas (ERA); el Premio Empresarial de la RATN, a la Administración de Aviación de Kazajstán; el Premio Organización Internacional de la RATN, a TIACA; el Premio Hermes, Mehmet Nane, Presidente del Consejo de Gobernadores de la IATA; Premio “Katerina & George Iatrou” a la Trayectoria, Teniente Coronel retirado, Egbert Field, director general de la Autoridad de Aviación Civil de Guyana y finalmente al Líder del año, Salvatore Sciacchitano, Presidente del Consejo de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI).

Los Premios del Transporte Aéreo 2023 se conceden en colaboración con Hermes Air Transport Organisation y ATN – Air Transport News.

“Después de 10 años, me complace que los Premios del Transporte Aéreo se celebren en la capital mundial de la aviación, Montreal. Los premios reconocen a las personalidades, organizaciones y empresas que contribuyen al desarrollo de nuestro sector”, afirmó Kostas Iatrou, presidente de los Premios de Transporte Aéreo 2022.

La Administración de Aviación de Kazajstán (AAK) indicó que, “nuestra visión estratégica es aumentar nuestra fuerza nacional, establecer la AAK como modelo en la región eurasiática y convertirnos en un centro mundial de excelencia para los reguladores de la aviación”. El Premio Corporativo ATN reconoce el firme liderazgo y la visión de la Aviación Civil de Kazajstán y hace posibles nuestras aspiraciones de una autoridad aeronáutica más eficaz, eficiente y efectiva”.

“Me enorgullece enormemente el hecho de que las prioridades que he identificado como parte de mi programa como Presidente del Consejo se estén realizando con éxito en beneficio de todos los Estados miembros de la OACI y de la comunidad mundial de la aviación, pero también soy plenamente consciente de que este premio es tanto un reflejo de la excelente labor y logros de la OACI en su conjunto y, por lo tanto, nos pertenece a todos”, declaró Salvatore Sciacchitano, Presidente del Consejo de la OACI.

Gracias a la calidad de su servicio y la experiencia que recibe el pasajero en cada vuelo, la aerolínea Air Canada forma parte de las empresas concursantes en el certamen México Food and Travel Reader Awards 2017, premiación que se llevará a cabo el próximo mes de noviembre en la Ciudad de México.

El objetivo de dicha premiación es reconocer a las preferencias culinarias y de viajes, tanto nacionales como internacionales; ya sea de líneas aéreas, hoteles, spas, destinos turísticos, por mencionar algunos ejemplos.

Dentro de la categoría “Mejor aerolínea internacional”, la compañía canadiense se disputará el reconocimiento con cinco empresas aéreas de Reino Unido, Francia, Estados Unidos, España y Chile, respectivamente.

Dicha categoría elige a la compañía prestadora de servicios aéreos internacional en cuyos vuelos “se obtienen experiencias difíciles de olvidar”, informó Air Canada a través de un comunicado.

Para Air Canada es un gusto formar parte de estos reconocidos premios, principalmente porque exalta la opinión de los lectores de la revista y de los usuarios de nuestros servicios”, comentó Luis Noriega, Director del operador para México, Centroamérica y Cuba.

Todos las personas que deseen emitir su voto tienen como plazo hasta el 20 de octubre de este año, a través de la página foodandtravel.mx/awards, donde también se darán a conocer los nombres de todos los ganadores.

Cabe recordar que Air Canada cuenta con siete rutas directas entre el país de la hoja de maple y algunos de los principales destinos turísticos y de negocios en México: Cancún, Ciudad de México, Puerto Vallarta, San José del Cabo, Cozumel, Huatulco e Ixtapa Zihuatanejo.

De mayo a octubre de este año, la compañía abrió la ruta estacional Ciudad de México-Montreal, lo que representó un incremento de 24 por ciento en el número de asientos ofrecidos (entre ambos países) en comparación con el 2016. Y desde el mes pasado lleva dicha ruta lleva a cabo seis vuelos semanales.

En el último año, la aerolínea mexicana de bajo costo, Volaris, pasó de 38 a 51 rutas transfronterizas, logrando un total de 13 nuevos segmentos dirigidos únicamente hacia los Estados Unidos, hecho que le permitió ser la compañía aérea con el mayor número de rutas internacionales a dicha nación.

Por tal motivo, recibió por parte de Airline Network News & Analysis (Anna.aero) el premio “Aerolínea con el mayor número de rutas internacionales a Estados Unidos”.

Para ello, la firma mexicana debió superar a Air Canada, anterior poseedora de este galardón y que registró 11 aperturas en los últimos 12 meses.

“Somos una empresa que construye puentes entre países vecinos, por lo que este premio refleja verdaderamente lo que es nuestra marca y nuestros embajadores”, comentó Holger Blankenstein, director comercial de Volaris, en su carta de aceptación de este reconocimiento.

En este periodo destacan las aperturas de las rutas Guadalajara–Milwaukee, Ciudad de México–Miami, Ciudad de México–Nueva York, Bajío–Ontario, Querétaro–Los Ángeles y Querétaro– Chicago, esta última inaugurada el pasado 19 de abril.

Volaris trasladó un millón 122 mil usuarios de enero a abril del presente año a nivel internacional, lo que significó un alza del 24.8 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior, de acuerdo con cifras publicadas en su último reporte de tráfico de pasajeros.