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17/04/2021

Apollo cancelaría logros laborales en Aeroméxico: ASPA

Redacción A21 / Lunes, 14 Diciembre 2020 - 20:20

La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) de México señaló que Aeroméxico y Apollo Global Management buscan eliminar logros laborales alcanzados en las últimas seis décadas, aprovechando la reorganización financiera bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos.

“La Administración de Grupo Aeroméxico pretende que con las aportaciones de los pilotos durante los próximos cinco años se paguen tres cuartas partes del préstamo del inversionista Apollo Global, lo cual es inverosímil, además de que Apollo solicitó un convenio por cuatro años y la aerolínea plantea un acuerdo por cinco”, indicó Rafael Díaz Covarrubias, secretario general de ASPA. 

Debido a esto, ASPA confirmó que está lejos de llegar a un acuerdo con Grupo Aeromexico sobre nuevas medidas de apoyo para la aerolínea, en el marco de su reorganización financiera 

En este marco, tanto el sindicato como la aerolínea iniciaron su segunda ronda de negociación, en la que uno de los temas clave es la incertidumbre y la desconfianza generada por Aeroméxico, apuntó ASPA. 

A principios de diciembre, Aeroméxico solicitó a la Corte de Nueva York autorización para dar recursos millonarios a un segmento de su personal administrativo. A la par, incumplió con un aumento salarial pactado con los pilotos de Aeroméxico Connect. Todo ocurrió mientras la aerolínea negociaba mayores recortes a los contratos colectivos de trabajo de los pilotos de ASPA. 

Todo esto generó incertidumbre en la base de pilotos, “quienes se resisten a seguir apoyando a la empresa mientras ésta siga creando un ambiente de desconfianza en lugar de mostrar reciprocidad con sus tripulaciones”, señaló el sindicato. 

“A pesar de que el tema de los bonos a ejecutivos ha entorpecido la negociación, los pilotos de ASPA queremos apoyar a nuestras aerolíneas y proteger las fuentes de empleo. Mantendremos ese espíritu durante esta segunda etapa de negociación, pero es indispensable que la administración muestre sensibilidad y reciprocidad para que podamos llegar a un convenio exitoso”, finalizó Díaz Covarrubias.

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