Hay molestia de trabajadores y se han acercado con otros sindicatos
A unas horas de “estallar la huelga” en Volaris por parte de trabajadores inconformes con el trato en la empresa, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica, Comunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana (STIA) hizo acto de presencia y precisó que “no ha promovido o iniciado ningún procedimiento de huelga que pueda activar un paro de labores” en la aerolínea.
A través de un comunicado, el secretario general del STIA, Rubén Romo Martínez, informó que este organismo sindical no realiza actos fuera de la Ley y mucho menos que atenten contra la estabilidad laboral de sus agremiados.
Por ello, condenó “toda acción dirigida a crear confusión y generar incertidumbre entre los trabajadores de la industria y los miles de usuarios que se transportan día a día” a través de esta aerolínea.
Precisó que el STIA cuenta con la titularidad del Contrato Colectivo de Volaris, que cumple con las reformas laborales y disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
“El contrato se encuentra debidamente legitimado con una aprobación de 89% de los trabajadores y con una revisión integral consultada en noviembre de 2022 que contó con 87% de la aprobación. Ambos procesos fueron supervisados y acreditados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, obteniendo las constancias correspondientes.
“Esto refleja la transparencia de nuestros procesos, respetando los derechos de los trabajadores”, puntualizó.
El comunicado destacó que este sindicato se ha consolidado como el “más importante de la aviación en México” por generar “estabilidad” y “empleos”, más de ocho mil, de los cuales, cinco mil pertenecen a Volaris.
Finalmente, precisó que “siempre han mantenido una cultura de comunicación abierta con sus agremiados, estando siempre dispuesto a escucharlos para representarlos”.
Este comunicado está firmado por el secretario general del STIA y pretende contradecir muchas de las demandas de los trabajadores de la aerolínea.
El 28 de mayo pasado circuló en redes sociales una carta hecha por trabajadores, pilotos y sobrecargos de Volaris, pero sin firmas ni nombres, en la cual convocaron a huelga para el primer minuto de este viernes 2 de junio.
Durante varios días, A21 buscó al secretario general del STIA, Romo Martínez, sin éxito; sin duda otros medios hicieron lo propio sin respuesta, pues fue hasta la tarde noche de este jueves que dicho sindicato respondió a través del comunicado.
En el comunicado de los trabajadores de Volaris se señala que: “Dada la situación que hemos venido viviendo ya durante varios años con la empresa y el sindicato ´charro´ al que pertenecemos actualmente, se convoca a que el viernes 2 de junio de 2023 a las 00:00 horas, se lleve a cabo huelga en todas las bases que tiene la empresa y manifestamos que los sobrecargos y pilotos, estamos más unidos que nunca.
“Queremos que la empresa siga creciendo, pero también queremos crecer con ella como trabajadores, con un ambiente laboral sano, legal y siempre respetando la ley y derechos de cada uno de nosotros, los trabajadores”, detalla el comunicado.
La razón por la cual están convocando a huelga, es que en esta línea aérea de bajo costo dirigida por Enrique Javier Beltranena, “no se respetan las condiciones laborales ni sus derechos, como el de la libre asociación sindical”; además los trabajadores piden terminar con la intimidación y despidos injustificados.
De acuerdo con Humberto Gual Ángeles, secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) pilotos de Volaris, como de Viva Aerobús se han acercado con ellos para buscar su representación; lo mismo ha ocurrido con sobrecargos que han buscado a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA). Comentó que esos pilotos y sobrecargos renunciarían al STIA y buscarían incorporarse a ASPA y ASSA.
Cabe añadir que la nueva Ley Federal del Trabajo posibilita que los trabajadores que estén organizados en determinados sindicatos pueden renunciar a ellos y afiliarse al que consideren más adecuado sin ningún tipo de represalia.
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